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2020/07
勞動、勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分？ 勞動關(guān)系，是指機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)與勞動者之間，依照《勞動合同法》的規(guī)定，簽訂勞動合同，使勞動者成為用人
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2020/07
工傷爭議因賠償金額高、涉及項目多而成為勞動爭議中最頭疼的一個模塊。一旦認(rèn)定工傷，賠償?shù)捻椖考敖痤~已然板上釘釘，似乎沒有了其他操作的余地。那么，企業(yè)該如何從容妥善處
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2020/07
你是不是每個月發(fā)工資時都會被扣掉一部分錢，用來繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 以后可能生育保險和職工基本醫(yī)療保險要合
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2020/07
云南省人社部門為農(nóng)民工服務(wù)的16條政策措施 目前，國家公布和實施的各類服務(wù)農(nóng)民工的相關(guān)政策在云南均能得到有效執(zhí)行，在此基礎(chǔ)上，我省又制定了一系列服務(wù)農(nóng)民工和支持農(nóng)民工
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2020/07
為貫徹落實《全民健身條例》《經(jīng)營高危險性體育項目許可管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范我省高危險性體育項目經(jīng)營管理，積極推動我省全民健身事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)
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2020/07
用人單位如何規(guī)避勞務(wù)糾紛 隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的實施，勞動爭議案件的數(shù)量有成倍上升的趨勢。勞動爭議是用人單位和勞動者之間的爭議，在此類案件中，
掃一掃關(guān)注